招贤纳才

Recruitment of talents

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1、客户经理

 

 岗位职责:

 

 (1)负责相关政府部门客户的开拓;

 (2)跟研究总监配合进行商务谈判等工作;

 (3)项目期间,负责客户与公司之间的沟通协调;

 (4)协助部门完成项目跟进等工作。

 

 任职资格:

 

 (1)1年以上销售工作经验;可以接受电话沟通形式;有咨询行业经验或者政府客户服务经验优先考虑;

 (2)具备一定的商务能力;

 (3)熟练使用Office办公软件;

 (4)形象气质佳,踏实稳重,思维清晰。

 

 

 

2、研究经理

 

 岗位职责:

 

 (1)了解并分析客户需求,进行方案撰写,设计调研问卷,制定项目预算,并进行严格的监督与控制;

 (2)独立进行项目的管理、方案设计、数据分析、报告撰写及项目成果汇报;

 (3)独立指导和审核他人的项目报告,对团队内成员进行业务指导和工作协调,确保项目质量;

 (4)独立进行客户谈判,保持与客户的联络沟通,解答处理客户疑问,维系良好的客户关系,挖掘现有客户的潜在需求;

 (5)把握市场行业动向,收集整理行业相关信息和政策。

 

 任职资格:

 

 (1)硕士及以上学历;

 (2)3年以上市场调研行业经验,具备项目管理经验,有公共事务研究领域工作经验优先;

 (3)熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;

 (4)熟练掌握调研方法与分析工具,了解如何使用各种统计分析软件;

 (5)较好的公文撰写能力,思维清晰有条理;

 (6)有较强的工作责任心和良好的职业道德,具备项目组织协调能力以及团队管理能力。

 

 

 

3、研究助理

 

 岗位职责:

 

 (1)负责社会学、经济学、管理类政府课题的研究工作,能较快熟知项目背景信息;

 (2)协助研究经理与客户沟通,正确、全面并清晰理解客户需求;

 (3)协助研究经理撰写研究报告,协助研究经理给客户汇报研究成果。

 

 任职资格:

 

 (1)经济、统计、社会学、管理、心理学等相关专业的全日制硕士研究生(含)以上学历;

 (2)具有一定的政府文件写作能力,思路清晰,能较快获取文件背景信息;

 (3)对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注社会民生等热点话题。

联系方式


电话:010-62162099


简历投掷:zhangna@minshengzk.com


地址:北京市海淀区中关村大厦18层